Poste de conseiller en développement philanthropique

Audition Québec est un organisme à but non lucratif provincial qui a pour mission de “promouvoir les intérêts, favoriser l’autonomie et l’inclusion des personnes ayant des problèmes d’audition au Québec”.
Relevant de la direction générale et en collaboration avec l’équipe, le ou la conseiller·ère travaille au développement des dons majeurs et des dons planifiés visant à doter l’organisme des ressources financières lui permettant de déployer de nouveaux services en lien avec sa mission. Vous serez responsable de solliciter les différents donateurs potentiels et assurerez la mise en œuvre du programme de reconnaissance de ceux-ci.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• En collaboration avec la direction, établir les objectifs de financement puis élaborer et mettre en œuvre les stratégies de financement ciblées pour les atteindre;
• Préparer les documents nécessaires à la réalisation des objectifs financiers;
• Planifier, organiser et réaliser les stratégies et actions de sollicitation pour les segments de donateurs individuels, corporatifs et institutionnels;
• Développer les dons majeurs, les dons planifiés et les dons intermédiaires;
• Fidéliser la banque des donateurs actifs et procéder à la prospection et la sollicitation de nouveaux donateurs;
• Contribuer à l’organisation des évènements en lien avec la stratégie de financement;
• Analyser et mesurer l’efficacité des stratégies de financement développées.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
• Formation universitaire en philanthropie, communication, marketing ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance des acteurs du secteur philanthropique;
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français;
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d’une association ou d’un OBNL;
• Bonne connaissance de la Suite Google;
• Excellente connaissance du français écrit et parlé;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (Atout).

PROFIL RECHERCHÉ
• Personne créative et autonome;
• Facilité à entrer en relation et obtenir la collaboration de différents partenaires et collaborateurs;
• Esprit stratégique, bonne aptitude à saisir les opportunités;
• Grande capacité à gérer les priorités et facilité d’adaptation;
• Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée et la fin de semaine si requis par les échéanciers;
• Connaissance en santé auditive ou du milieu de la malentendance (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat jusqu’au 31 mars (3 mois) avec possibilité de prolongation;
• 21 à 25 heures par semaine (à convenir);
• Flexibilité d’horaire possible;
• Emploi en télétravail avec des rencontres virtuelles régulières;
• Entrée en poste souhaitée : Janvier 2022.

Note : À compétences égales, les candidatures de personnes avec problèmes d’audition seront privilégiées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation témoignant de leur intérêt au plus tard le 9 janvier 2022, 17 h à: dg@auditionquebec.org