Vestiaires : Une projection pas comme les autres
Une première au Québec : La comédie à sketchs “Vestiaires”, diffusée les mercredis à 20 h sur AMI-télé, met en vedette une majorité de personnes vivant avec des handicaps. Et c’est très réussi!
La communication au cœur de l’accessibilité : congrès ReQIS 2024
Vous êtes conviés au congrès annuel du Réseau québécois pour l’inclusion sociale des personnes sourdes et malentendantes (ReQIS), les 25 et 26 mai, au Palais des congrès de Montréal.
Lancement du balado CAPABLE, entreprendre sans limites
Un nouveau balado de 10 épisodes de l’Office des personnes handicapées du Québec met en vedette des personnes handicapées inspirantes qui se sont taillé une place dans l’univers de l’entrepreneuriat et du travail autonome.
Rosalie Taillefer-Simard et sa mère Marie-Josée réunies dans une émission
L’émission “Des familles comme les autres”, qui met en vedette des familles dont l’un des membres est en situation de handicap, est désormais animée par Rosalie Taillefer-Simard et sa mère Marie-Josée Taillefer, toutes deux ambassadrices de la santé auditive.
Comment est-ce que Audition Québec soutien et défend les droits des personnes sourdes et malentendantes ?
Audition Québec s’engage dans la sensibilisation avec, entre autres, son site internet et la revue Sourdine qui informe les membres de leurs droits et des recours qu’ils peuvent exercer.
Je suis victime de discrimination dans une entreprise, que dois-je faire ?
Que faire si vous êtes victime de discrimination dans une entreprise? Il y a des options.
Quelles sont les obligations d’un employeur face à un employé handicapé à la suite d’un accident de travail ?
Le 30 septembre 2021, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) ont été modernisées.
Je souhaite embaucher une personne malentendante, que dois-je faire ?
Il existe plusieurs services d’aide à l’emploi pour personnes en situation de handicap. Ils sont tous répertoriés sur le site du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH).
Comment trouver un employeur qui collabore avec des personnes en situation d’handicap ?
Des organismes d’aide à l’emploi pour personnes en situation de handicap possèdent généralement une banque d’employeurs et d’offres d’emploi pour les travailleurs en situation d’handicap et peuvent vous accompagner dans vos démarches.
Que faire pour adapter mon emploi à mes difficultés auditives ?
Des aides de techniques à l’audition peuvent vous aider; vous pouvez consulter notre guide Les aides de suppléance à l’audition en milieu de travail et la page Les aides techniques à l’audition de notre site. Également, en devenant membre d’Audition Québec , vous avez accès à une communauté d’entraide, de soutien et d’informations à jour.
Est-ce que je dois déclarer ma perte auditive dans mon curriculum vitae (CV), ma lettre de motivation ou lors d’une demande d’emploi ?
Selon la Charte des droits et libertés de la personne, les employeurs ne sont pas autorisés à discriminer les candidats en fonction de leur handicap. Si vous êtes qualifié et possédez les aptitudes requises pour un emploi, vous avez le droit de postuler et de concourir pour un emploi, indépendamment de votre handicap.
Discussion avec les candidat.e.s à l’élection d’octobre 2022
Des candidats de cinq partis politiques ont participé à ce panel en vue des élections provinciales d’octobre 2022 pour expliquer leurs points de vue sur les enjeux touchant à la santé auditive.
Retour partiel aux études : Pour une participation pleine et entière à la société
Julie Boucher et Sylvain Lemay militent pour la défense des droits des personnes en situation de handicap et cherchent à promouvoir l’inclusion et la diversité dans l’enseignement supérieur.
Études, vie professionnelle et surdité
Dre Audrey Lessard, première podiatre sourde au Québec, partage son parcours éducatif et professionnel adapté à sa surdité, accompagné d’un message d’inspiration et de persévérance.
AMI-Télé offre un contenu 100 % accessible
AMI Télé offre un contenu 100 % accessible. Apprenez-en davantage sur cette chaîne unique avec Isabella Federigi.
Microagressions et stress traumatique
Rachel Filion explore les microagressions et le stress traumatique. Elle souligne aussi l’importance de la reconnaissance et de la gestion de ces problèmes.
Les services de l’Office des personnes handicapées du Québec
Arnaud Blanchard, conseiller à l’intégration des personnes handicapées, présente les services de l’Office des personnes handicapées du Québec pour les personnes malentendantes et Sourdes.
Les services d’employabilité pour les personnes en situation de handicap
Découvrez les services d’employabilités disponibles pour les personnes en situation de handicap et les mesures gouvernementales favorisant l’intégration en emploi et les adaptations de poste de travail.
Crédits d’impôts pour conditions médicales
Recevez-vous les crédits d’impôts pour condition médicale auxquels vous avez droit? M. Alain Savoie, vice-président de Remboursement Alisa, vous explique tout! Cette conférence est également interprétée en LSQ.
La protection juridique du handicap dans les relations de travail
La Charte des droits et libertés de la personne interdit au nom du droit à l’égalité toute discrimination fondée sur le handicap. On sait que la surdité légère, sévère ou totale est considérée comme un handicap depuis longtemps déjà. Quelle protection juridique
du handicap dans les relations de travail? Qu’en est-il de l’obligation d’accommodement raisonnable?
