Choc et trauma acoustique au travail : réagissons
REDIFFUSION | Choc ou trauma acoustique, les risques sont présents au travail. Il est important de savoir les identifier, en prendre conscience, les prévenir et y réagir adéquatement.
REDIFFUSION | Choc ou trauma acoustique, les risques sont présents au travail. Il est important de savoir les identifier, en prendre conscience, les prévenir et y réagir adéquatement.
Un ouvrage de référence en deux tomes sur les protecteurs auditifs a récemment été lancé à Montréal. « Paupières d’oreilles » intéressera notamment les professionnels impliqués dans la protection auditive en milieu de travail.
Pour une prise en charge efficace du risque d’exposition au bruit, l’employeur doit favoriser la participation des travailleuses et des travailleurs. Initiez-vous aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires pour prendre en charge ce risque.
Le tir est un sport qui comprend 12 disciplines. La protection auditive fait partie des mesures de sécurité essentielles à leur pratique.
Il y a des métiers qui semblent moins accessibles aux personnes malentendantes en raison des défis de communication posés par les échanges avec la clientèle, par exemple. Des solutions existent!
Des déflecteurs installés au plafond des cafés Starbucks pourraient faciliter la communication pour les clients, en particulier ceux qui souffrent d’une perte d’audition, tout en permettant aux baristas de mieux entendre leurs commandes.
Zoom, Meet, Teams, etc. : Un test des sous-titres automatisés des plateformes de visioconférence, un allié des réunions depuis 2020.
Un dispositif intra-auriculaire conçu il y a 20 ans par un professeur de l’École de technologie supérieure (ÉTS) de Montréal et visant à protéger la santé auditive des travailleurs, a conduit à de nouvelles normes et recommandations en matière de protection auditive.
Mercredi 14 février – La communication et l’accès à l’information sont un problème important pour les personnes sourdes et malentendantes, particulièrement en milieu de travail. Apprenez-en plus lors de la conférence de Louise Duchesne.
En entreprise, il est essentiel que chacun puisse se sentir considéré et soutenu. Découvrez le guide de la Fondation pour l’audition (France) qui a été publié à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, afin de connaître et comprendre les surdités en entreprise.
Grève dans le secteur public : Audition Québec et Acouphènes Québec ont émis une mise en garde sur les dangers du bruit sur les lignes de piquetage.
Les personnes sourdes ou malentendantes peuvent-elles réussir à occuper un emploi?
Philippe Fournier, audiologiste, présente un état des connaissances actuelles sur les chocs acoustiques tout en proposant quelques pistes de réflexion sur les mécanismes pathophysiologiques.
L’Association JNA de France organise la Semaine de la Santé auditive au travail 2023 sous le thème « Silence, on bosse! ». Un coffre à outils créé par l’organisme peut inspirer les entreprises québécoises à adopter de bonnes pratiques en matière de santé auditive.
Que faire lorsqu’on est confronté à des pluies diluviennes alors que nos appareils auditifs sont exposés? Notre rédactrice en chef nous raconte son aventure estivale et les moyens à prendre pour se protéger.
Le 27 septembre dernier, trois audioprothésistes ont participé à un panel animé par Jeanne Choquette, présidente d’Audition Québec, pour discuter des avancées technologiques en matière d’aides auditives. Cette discussion a permis d’en apprendre davantage sur l’état des innovations dans le marché de l’audition et sur la connectivité des appareils.
Audition Québec s’engage dans la sensibilisation avec, entre autres, son site internet et la revue Sourdine qui informe les membres de leurs droits et des recours qu’ils peuvent exercer.
Que faire si vous êtes victime de discrimination dans une entreprise? Il y a des options.
Le 30 septembre 2021, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) ont été modernisées.
Il existe plusieurs services d’aide à l’emploi pour personnes en situation de handicap. Ils sont tous répertoriés sur le site du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH).