Les personnes malentendantes et sourdes qui sont sur le marché du travail peuvent avoir accès à une foule d’aide de suppléance à l’audition, qui leur permettront d’être très efficaces.
Dans la plupart des cas, c’est la responsabilité de l’employeur de rendre son milieu de travail accessible pour les personnes malentendantes ou sourdes.
Dans cette deuxième capsule d’une série de trois, Roseline Boire, directrice de comptes est du Canada pour les Services canadiens de l’ouïe au Québec et au Nouveau-Brunswick, nous fait découvrir des aides techniques en milieu de travail, ainsi que les services de sous-titrage, de traduction et d’interprétation en langue des signes offerts par les SCO.
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE
Capsule 1 : Les aides de suppléance à l’audition pour la vie quotidienne
