Sous forme de 5 fiches pratiques, le guide Accès-travail Sourds. Guide pratique « Recruter et inclure une personne sourde dans l’équipe » met en lumière l’importance d’une structure d’accueil en emploi pour la population sourde et malentendante.
Les ressources et services s’appliquent surtout aux employeurs de la région métropolitaine montréalaise. Le libellé des fiches s’établit ainsi :
- Mieux connaître la population sourde et malentendante. Cette fiche est plus orientée vers les personnes sourdes que malentendantes.
- Coup d’œil sur les domaines d’emplois et d’études. La majorité des domaines de travail sont accessibles.
- Recruter et inclure une personne sourde ou malentendantes dans l’équipe. Quelles sont les stratégies à mettre en place, dès l’entrevue?
- Un plan de communication personnalisé dès l’embauche pour faciliter l’inclusion.
- Organismes, services et autres ressources. Aide financière, interprétation, etc.
Bien structuré et de lecture facile, ce guide de 21 pages est pratique et donc fort utile!
