Pierre-Daniel Décarie, atteint de surdité, notamment, explique comment lui et sa conjointe, qui est à mobilité réduite, ont réussi à trouver les ressources nécessaires afin de les accompagner dans leur nouveau rôle de parents pour le petit Laurent.
Sourde profonde depuis sa naissance, la sprinteuse française Paméra Losange tente de se tailler une place en athlétisme aux Jeux Olympiques de Paris cet été, même si elle n’entend pas toujours les coups de pistolet marquant le début de la course!
Vivre avec un acouphène n’est pas toujours facile. Katerine partage dans cette conférence ses défis, sa résilience et ses solutions pour mieux gérer et vivre avec ce bruit constant dans son oreille droite.
Assister aux grands rassemblements des fêtes de Noël et du jour de l’An quand on a une perte auditive, c’est stressant. Tony Leroux, Ph. D., professeur titulaire à l’École d’orthophonie et d’audiologie de l’Université de Montréal, vice-recteur adjoint à la promotion de la qualité et chercheur renommé, fait la lumière sur cette réalité et donne des trucs pour des réveillons plus agréables.
Si vous portez des appareils auditifs depuis quelques mois seulement, vous pourriez faire partie du projet de recherche et participer à cette première mouture du groupe Premiers porteurs, dont on vous donne les détails dans cet article.
Audition Québec salue l’initiative du Théâtre du Rideau Vert, qui a entamé l’an dernier un ambitieux projet d’accessibilité universelle.
La Carte accompagnement loisir (CAL) permet aux personnes handicapées du Québec d’être accompagnées sans frais par leurs accompagnateurs lors de leurs sorties touristiques, culturelles et de loisirs, dans plusieurs endroits de la province.
Vous avez des questions ou des commentaires concernant nos articles ? Nous en sommes ravis et nous prenons le temps
Notre collaboratrice, porteuse d’implant cochléaire, nous parle ce mois-ci des défis de communication que posent les déplacements en voiture.
Audition Québec lance une campagne de sensibilisation pour prévenir la maltraitance financière des aînés malentendants.
Incursion dans l’univers de l’appareillage auditif en France, grâce à une enquête de l’émission “Envoyé spécial”. On découvre que ce marché attire des entreprises peu scrupuleuses.
uatre membres d’Audition Québec se sont rendus le 23 août 2023 à l’École d’orthophonie et d’audiologie (EOA) de l’Université de Montréal, pour livrer de vibrants témoignages devant une nouvelle cohorte de futurs audiologistes.
La troisième remise annuelle des bourses de la Fondation RÉA, qui s’est tenue le 30 août 2023, va permettre à 15 jeunes Québécois aux handicaps physiques variés d’amorcer ou de poursuivre des études professionnelles, collégiales et universitaires.
Bien entendre au musée malgré les difficultés d’audition, c’est possible. Nous vous présentons différentes mesures d’adaptation et d’accommodement mises en place par les musées à l’intention des personnes sourdes ou malentendantes.
Que faire lorsqu’on est confronté à des pluies diluviennes alors que nos appareils auditifs sont exposés? Notre rédactrice en chef nous raconte son aventure estivale et les moyens à prendre pour se protéger.
Le 30 septembre 2021, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) ont été modernisées.
Il existe plusieurs services d’aide à l’emploi pour personnes en situation de handicap. Ils sont tous répertoriés sur le site du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH).
Des organismes d’aide à l’emploi pour personnes en situation de handicap possèdent généralement une banque d’employeurs et d’offres d’emploi pour les travailleurs en situation d’handicap et peuvent vous accompagner dans vos démarches.
Des aides de techniques à l’audition peuvent vous aider; vous pouvez consulter notre guide Les aides de suppléance à l’audition en milieu de travail et la page Les aides techniques à l’audition de notre site. Également, en devenant membre d’Audition Québec , vous avez accès à une communauté d’entraide, de soutien et d’informations à jour.
Selon la Charte des droits et libertés de la personne, les employeurs ne sont pas autorisés à discriminer les candidats en fonction de leur handicap. Si vous êtes qualifié et possédez les aptitudes requises pour un emploi, vous avez le droit de postuler et de concourir pour un emploi, indépendamment de votre handicap.
